La reconversion des agents

 

 Un agent, en difficulté de santé sur son poste de travail, peut prétendre à une reconversion par l’exercice d’un nouveau métier.

 2 dispositifs sont proposés :

  • Une formation professionnelle de 21 à 27 mois*
  • La Pré Orientation : une période d’évaluation globale de 4 à 12 semaines

Le contexte

La prise en charge du handicap est une priorité nationale.

La mise en oeuvre de la loi du 11 février 2005 contraint les administrations à employer 6 % de personnes handicapées dans leurs effectifs.

Depuis 2003, l’ERP André MAGINOT s’est engagée dans des actions d’insertion à destination des fonctions publiques.

L'objectif

Le Centre de Pré Orientation (CPO) et l’Ecole de Reconversion Professionnelle (ERP) André Maginot proposent aux travailleurs handicapés et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (art. L 5212-13) des parcours d’intégration ou de reconversion par

la formation dans la Fonction Publique.